お客様の感想を紹介いたします。
今回は、会社の業務において、自分の考えと上司の考えに違いがあり、なかなか自分の意見を言えないことについて、掘り下げました。
その中で、未来に対して過剰に心配している、という気づきを得ておられました。
そうなんですよね。
考えるべきは今であるのに、まだ起きていない未来を心配し過ぎて、
行動が止まることは良くあるのです。
そのことに気づき、じゃあどうするか。
未来も想像しつつ、過剰に心配し過ぎずに、「今」に集中すること。
このことを体感していただけました。
お客様
お名前 Kさん
年齢 ２０代
性別 男性
ご職業 会社員
コーチングを受ける前の悩みは何ですか？
上司との仕事の方針の食い違いが出た時、それを指摘された時の対応と感情について
満足度（10段階）はいくつですか
１０
コーチングを受けてどんな気づきを得ましたか？
指摘された時に出た感情は、将来起こりうることに対する不安から来ていることがわかった
その気づきからどのような新しい行動をしますか
自分の考え、懸念している点を整理して、上司とすり合わせや確認を行う
どんな方におすすめしたいですか？
自分の考えていることを見返す機会がない人、考えた結果がいつも同じ結論になってしまう人
その他コーチングの良かったところ
品川さんの近況や、体験談も聞くことが出来て自己開示のハードルが下がった感覚がありました
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